Eine Umfrage der China Youth Daily vom Dienstag hat ergeben, dass 88,1 Prozent der Befragten andere Karriere-Prioritäten haben als ihre Eltern.

An der Umfrage nahmen 2003 Chinesen zwischen 18 und 35 Jahren teil.

Nur 50,9 Prozent der Befragten bevorzugen Arbeit, die ihrem Bildungshintergrund und ihren Interessen entspricht, während 46,1 Arbeit mit guten Zukunftsaussichten bevorzugen.

Andere entscheidende Faktoren waren das städtische Arbeitsumfeld (45,3 Prozent), Bezahlung und Boni (44,2 Prozent) sowie Prestige und sozialer Status der Arbeit (34,2 Prozent).

48,6 Prozent der Befragten gaben an, ihren Eltern gehe es mehr um die Stabilität einer Arbeit, während bei 47,6 Prozent der Befragten im Elternhaus eher Wert auf Prestige und sozialen Status gelegt werde.

59,5 der Befragten sind der Meinung, Eltern und Kinder müssten mehr kommunizieren, um Differenzen zu überwinden.