Das Umfeld für Frauen am Arbeitsplatz hat sich im vergangenen Jahr in China weiter verbessert. Dies geht aus offiziellen Statistiken hervor.

Der Anteil der weiblichen Beschäftigten an der Gesamtbelegschaft lag im Jahr 2018 bei 43,7 Prozent und damit um 0,2 Prozentpunkte über dem Vorjahr, teilte das nationale Statistikamt in einem Bericht mit.

Der Anteil der weiblichen Geschäftsführer und Vorgesetzten in Unternehmen lag bei 39,9 beziehungsweise 41,9 Prozent und stieg damit im Vergleich zum Vorjahr um 0,2 beziehungsweise 0,3 Prozentpunkte.

China hat ferner das Tempo der Abdeckung mit relevanten Versicherungen für Frauen beschleunigt. Bis Ende des Jahres 2018 waren rund 83,41 Millionen Frauen in der Arbeitslosenversicherung versichert, 62 Prozent mehr als Ende des Jahres 2010.

Frauen haben nach Angaben des nationalen Statistikamtes zunehmend Möglichkeiten, eine Hochschulausbildung zu erhalten. Im Jahr 2018 machten Frauen 49,6 Prozent der Absolventen und 52,5 Prozent der Vollzeitstudenten aus, was einem Anstieg von 1,8 beziehungsweise 1,6 Prozentpunkten gegenüber dem Jahr 2010 entspricht.