An chinesischen Hochschulen lässt sich eine Zunahme an Schwangerschaften unter den Masterstudierenden und Promovierenden feststellen, die für die Jobsuche auf dem schleppenden Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig sein wollen, das berichtet die Beijing Youth Daily. 

Ein Lehrer der Akademie für Marxismus an einer Schlüsseluniversität in Beijing sagte der Zeitung, dass es bei jeder Klasse eine oder zwei schwangere Masterstudentinnen oder Doktorandinnen gebe und, dass diese Prozentzahl von Jahr zu Jahr zunehme.

Die Anzahl der "Master- oder Doktor-Mütter" steige stetig, sagte ein Arzt des Krankenhauses an der Beijing Normal University. Ein Chef der Personalabteilung sagte, dass die Beschreibung "verheiratet und mit Kind" auf ihren Lebensläufen eine höhere Wettbewerbsfähigkeit für die Frauen bedeute. Er fügte hinzu, dass dies in der Regel von Vorteil sein kann, da die Arbeitgeber nicht mehr die Verluste berücksichtigen müssten, die durch den Mutterschutz anfallen würden.

Eine Doktorandin beschwerte sich bei einer Jobmesse, dass sie immer wieder von den Arbeitgebern erfahren würde Frauen seien für die besten Jobs nicht erwünscht. Sie deutete heraus, dass ihr weniger Interview-Möglichkeiten angeboten wurden, als denjenigen, die bereits Kinder geboren hatten.

"Wann wollen Sie heiraten und Kinder haben?" seien Pflichtfragen bei Interviews.

Wang Pei'an, Sprecher der Nationalen Kommission für Gesundheit und Familienplanung, sagte auf einer Pressekonferenz, dass Frauen bis Ende Oktober mit Beschäftigungsschwierigkeiten und Vorurteilen am Arbeitsplatz konfrontiert sein könnten – eine der Herausforderungen der Zwei-Kind-Politik. (Quelle: german.china.org.cn)