Der Vorschlag, einen Mutterschaftsfonds einzurichten, um Ausgaben von Familien zu decken, die ein zweites Kind bekommen, hat eine Welle der Kritik ausgelöst. 

In einem am Dienstag veröffentlichten Artikel in der Xinhua Daily, einer von der Partei geführten Zeitung der Provinz Jiangsu, wurde die Einrichtung eines Mutterschaftsfonds vorgeschlagen, im Rahmen dessen ein Teil der Gehälter von Arbeitnehmern unter 40 Jahren gesammelt wird, um die während der Zeit des Mutterschaftsurlaubs entstehenden Kosten zu decken. Der Artikel wurde gemeinsam von Liu Zhibiao und Zhang Ye vom Jangtse-Institut für Industrieökonomie der Universität Nanjing geschrieben.

Der Artikel besagt, dass Familien, die ein zweites Baby bekommen, Geld aus dem Fonds als Subvention für das Baby beziehen dürfen. Wenn eine Familie kein zweites Kind hat, kann sie das im Fonds hinterlegte Geld beim Eintritt in den Ruhestand erhalten. Weiter heißt es in dem Artikel, dass aufgrund der Tatsache, dass die Zahl chinesischer Frauen im gebärfähigen Alter im nächsten Jahrzehnt dramatisch zurückgehen wird und dass der positive Effekt der Lockerung der Familienplanungspolitik nachlassen wird, China der schlechten Aussicht auf eine niedrige Geburtenrate und rückläufige Erwerbsbevölkerung gegenübersteht .

Der Vorschlag hat eine Welle der Kritik von Internetnutzern und Wissenschaftlern hervorgerufen. „Jeder weiß, wie viel Druck wir arbeitende Menschen zwischen 25 und 30 Jahren haben. Wir zahlen jeden Monat Tausende von Yuan für Hypothek, Auto-Kredit und Sozialversicherungsbeiträge. Wir müssen unsere Taschen leeren, um über die Runden zu kommen. Jetzt wird uns in die Tasche gegriffen für Mutterschaftshilfe?“ schrieb ein Internetnutzer auf wallstreetcn.com.

He Yafu, ein Demograf, sagte Caixin.com, dass chinesische Angestellte bereits einen relativ hohen Betrag an Sozialversicherungsprämien zahlen – ungefähr 39 Prozent des Gesamteinkommens. Die Zahlung des vorgeschlagenen Fonds werde die Kosten der Arbeitgeber erhöhen, was gegen die Leitlinie der Zentralregierung verstößt, die Unternehmen zu entlasten und den Mitarbeitern mehr Bargeld zur Verfügung zu stellen. Er sagte, um mehr Menschen dazu zu ermutigen, ein Kind zu bekommen, sollte das Land mehr Maßnahmen ergreifen, um die finanziellen Belastungen für Familien zu verringern, wie Steuererleichterungen und Subventionen für Familien mit neuem Kind.

Laut Statistiken des Staatlichen Amts für Statistik lag die Geburtenrate in China 2016 bei 1,7 und damit unter dem erforderlichen Reproduktionsniveau, das nach anerkanntem internationalem Standard 2,1 ist. Um den Trend der niedrigen Geburtenrate umzukehren, lockerte China seine jahrzehntelange Familienplanungspolitik im Jahr 2016, so dass Paare ein zweites Kind bekommen können, und verlängerte den Mutterschaftsurlaub für Eltern mit neuen Babys. Allerdings ist die Zahl der Neugeborenen 2017 gegenüber dem Vorjahr um 630.000 zurückgegangen, was darauf hindeutet, dass die "Zwei-Kinder-Politik" die Geburtenrate nicht erhöht hat.

Um die Geburtenrate zu erhöhen, haben lokale Regierungen begünstigende Richtlinien für Familien mit neuem Kind eingeführt. Die Stadt Xianning in der Provinz Hubei kündigte diesen Monat an, Familien mit Schwierigkeiten bei der Geburt eines Kindes Zuschüsse von bis zu 30.000 Yuan zu gewähren, einen Teil der Gebühren für den Kindergarten ihrer Kinder zu erlassen und Familien mit einem zweiten Kind Priorität bei preiswertem Wohnen einzuräumen. Im Juni versprach die Provinz Shaanxi, Frauen zu erlauben, so viele Kinder zu gebären, wie sie wollen.