Arbeitssuchende besuchen am 6. Februar 2025 eine Jobmesse in Jiande in derostchinesischen Provinz Zhejiang. Foto: Xinhua 

Der chinesische Sektor für künstliche Intelligenz (KI) weitet seine Einstellungsbemühungen zu Beginn der Frühjahrssaison erheblich aus. Berichten zufolge suchen Branchenführer wie Unitree Robotics und DeepSeek aktiv nach Spitzenkräften und bieten hohe Gehälter. Auf der Einstellungsseite hat die Zahl der KI-Stellenangebote zugenommen, wobei KI-Ingenieure mit einem durchschnittlichen Monatsgehalt von 21.319 Yuan (2.918 US-Dollar) an der Spitze stehen, wie aus einem Bericht auf der Website der „Economic Daily“ hervorgeht.

Einem Bericht von „Zhilian Zhaopin“, einer chinesischen Plattform für die Stellensuche, zufolge stieg die Zahl der Bewerbungen für die KI-Branche in der ersten Woche nach dem Frühlingsfest im Vergleich zum Vorjahr um 33,4 Prozent, was die höchste Wachstumsrate aller Branchen darstellt. Die Zahl der Bewerber für KI-Ingenieure habe mit einem Anstieg von 69,6 Prozent an der Spitze gelegen, heißt es in dem Bericht vom Dienstag.

Die rasche Entwicklung und Reifung der KI-Technologien hätten das Vertrauen und das Interesse an der Branche gestärkt und KI-Ingenieure zum bestbezahlten Beruf gemacht, erklärte „Zhilian Zhaopin“ und fügte hinzu, dass dieser Gehaltssprung den raschen Aufstieg großer Sprachmodelle in China und ihre Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt des Landes widerspiegele.

Laut Tian Yun, ein in Beijing ansässiger Wirtschaftswissenschaftler, werde KI im Zuge der Weiterentwicklung von Chinas KI-Industrie in mehr Industriesektoren integriert, was zu einem umfassenden Anstieg der Nachfrage nach qualifizierten KI-Fachkräften führen werde.

Die Nachfrage nach hochqualifizierten KI-Talenten setze einen Maßstab für Chinas Talentförderung, sagte Tian und fügte hinzu, dass das Wachstum der KI-Industrie auch zu einem breiteren Trend in der industriellen Modernisierung und Automatisierung beitrage, was zu einem erhöhten Bedarf an KI-bezogenem Fachwissen in relevanten Sektoren führe.

Neben dem Anstieg der KI-Stellenangebote verzeichnen auch mehrere fortschrittliche Fertigungsindustrien ein Wachstum bei der Personalbeschaffung. Daten von „Zhilian Zhaopin“ zeigen, dass in der ersten Woche der Frühjahrssaison die Einstellung von Drohneningenieuren im Vergleich zum Vorjahr um 57 Prozent und die Nachfrage nach Drohnenpiloten um 77 Prozent gestiegen ist.

Auch die Sektoren Halbleiter, Elektronik und integrierte Schaltkreise meldeten laut „Zhilian Zhaopin“ im gleichen Zeitraum einen Anstieg der offenen Stellen um 9,2 Prozent.

Da sich Chinas industrieller Wandel fortsetzt, werde die Nachfrage nach hochqualifizierten Talenten in den aufstrebenden Branchen weiter steigen und möglicherweise den Arbeitsmarkt und die Beschäftigungsstruktur des Landes verändern, so Tian.